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亚特兰大联邦储备银行数据显示，低工资者对加薪的感受最明显，最穷的四分之一劳工3月薪资成长，较一年多前增加4.4%；最富四分之一的劳工薪资则涨3%。美联社报导指出，低收入者薪资涨幅自2015年起超过高收入者，所以这并非特朗普现象，薪资成长部分归因于20多州调涨基本工资。

危险之中的温暖让他越发想要记录下有关矿井的一切。他没有忘记小时候有一天早晨上学时，在井下被砸伤的父亲忽然被人抬回来。他自己也曾被惊吓过，但慢慢变得跟所有人一样，习以为常。他遗憾没有记录下劳动模范李瑞的最后时光。再次想要访问李瑞时，对方已经因硅肺病而故去。矿上，许许多多得了硅肺病的人都是如此，最终肺部变得像石头一样硬。而他的父母也是因在矿上患上癌症相继过世。

对于手续费标准的上述变动，微信方面解释称，“每一笔还款背后都会产生支付通道手续费，为了使广大用户享受部分免费的产品体验，腾讯财付通一直在投入成本进行手续费补贴。近年来，随着信用卡还款业务的快速发展，通道手续费成本也在迅猛增长。腾讯方面表示，为了适当平衡成本和可持续发展，我们将对业务规则做出调整：自2018年8月1日起，每笔还款按还款金额的0.1%进行收费。与此同时，为感谢您一直以来的支持，我们将陆续推出手续费随机减免等活动。

董明珠平时给员工的福利就是非常令人羡慕的，开工红包也是格外地实惠。2018年新春开工三天后，格力宣布入职三个月以后的员工，按照人均每月加薪1000元的总额度，根据绩效、岗位给员工加薪。据资料显示，格力电器约有7万多名员工，当时的加薪每年将至少增加8.4亿元成本。董明珠董事长在新年讲话中表示：“格力未来的发展，不再是一个简单的多少千亿的目标，而是希望通过这个目标的实现，让大家的生活更加幸福美满，在精神上有收获，在物质上有收获。”对此，网友纷纷点赞表示，董大姐的确够大方，实实在在的考虑着员工的利益，实实在在的企业家。

让绿色成为普遍形态。绿色发展，就其要义来讲，是要解决好人与自然和谐共生问题。浙江省始终践行“两山”理念，大力推进治水治气治违治废治土治城治乡，推动生态环境发生了根本转变。要清醒认识到，保护生态环境不是突击战，而是持久战，必须全面践行绿色发展理念，像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境，共建共享“诗画浙江、美好家园”。

《证券发行人行为信息内容格式》金融行业标准，对证券发行人行为信息进行了规范，包括证券发行人披露的关于股票、基金、债券、权证等上市（挂牌）证券持有人权益相关的信息。证券发行人行为信息标准化有助于降低数据检查、校对等人力成本，减少因理解错误、操作失误及疏忽遗漏等带来的人工出错风险。下一步，证监会将继续推进资本市场信息化建设工作，降低行业信息系统运行风险，着力增强基础标准化建设，不断提升行业标准化水平。（中国证券报）